Увольнение с военной службы в условиях военного положения происходит исключительно на основаниях, четко определенных законодательством. Произвольное прекращение службы по собственному желанию для большинства военнослужащих, призванных во время мобилизации, не предусмотрено. Это правило закреплено в статье 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе». Процедура требует документального подтверждения конкретных обстоятельств, прохождения установленных этапов и времени на рассмотрение.
В 2026 году основные пути остаются индивидуальными: через заключение военно-врачебной комиссии (ВВК), семейные обстоятельства или другие прямо указанные в законе причины. Новые форматы контрактов, которые внедряют постепенно, направлены на более четкие сроки службы и возможности поэтапного увольнения для тех, кто служит дольше всего, но они не отменяют действующие основания. Каждый случай рассматривается отдельно, и успех зависит от качества подготовки документов и соблюдения процедуры.
Правовая основа увольнения во время военного положения
Статья 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает исчерпывающий перечень оснований. Для военнослужащих, проходящих службу по призыву во время мобилизации в особый период, этот перечень ограничен по сравнению с мирным временем или контрактной службой. Основные категории — возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства, освобождение из плена по желанию военнослужащего и вступление в законную силу обвинительного приговора суда с определенными видами наказания.
Увольнение по собственному желанию во время действия военного положения для мобилизованных не предусмотрено. Контрактники имеют несколько более широкие возможности после выслуги определенных сроков по продленным контрактам, но и здесь решение зависит от конкретных условий. Организационно-штатные мероприятия или служебное несоответствие во время военного положения применяют ограниченно.
Увольнение по состоянию здоровья через военно-врачебную комиссию (ВВК)
Самое распространенное основание — заключение ВВК о непригодности к военной службе или временной непригодности с переосвидетельствованием через 6–12 месяцев. В первом случае военнослужащего увольняют с исключением из воинского учета. Во втором — также предоставляют право на увольнение во время военного положения.
ВВК действует на основании Приказа Министерства обороны Украины № 402 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе в Вооруженных Силах Украины». Комиссия оценивает степень нарушения функций органов и систем по Расписанию болезней, которое содержит десятки статей, охватывающих сердечно-сосудистые заболевания, онкологию, последствия ранений и травм, психические расстройства, болезни опорно-двигательного аппарата и другие состояния. Категория «непригодный» (часто обозначается как «Д») дает прямое основание для увольнения.
Подготовка к ВВК начинается со сбора полной медицинской документации: выписок из историй болезни, результатов обследований, заключений врачей по месту жительства или лечения. Если заболевание связано с выполнением обязанностей службы, это фиксируют отдельно — это влияет на дальнейшие социальные гарантии и выплаты. Процесс включает направление из части, обследование в учреждениях здравоохранения и заседание комиссии. Сроки зависят от загруженности и сложности случая, но обычно занимают от нескольких недель до нескольких месяцев.
После получения постановления ВВК его направляют в воинскую часть. Командир издает приказ об увольнении, если основания подтверждены. Если заключение о временной непригодности — военнослужащего могут уволить с возможностью переосвидетельствования позже. Важно помнить, что только реальные, документально подтвержденные состояния дают результат. Попытки повлиять на заключение незаконными методами влекут за собой уголовную ответственность.
Семейные обстоятельства как основание для увольнения
Часть двенадцатая статьи 26 Закона определяет конкретный перечень семейных обстоятельств, действующих во время военного положения. Среди наиболее распространенных:
- необходимость постоянного ухода за одним из родителей или родителями жены (мужа), который является инвалидом I или II группы, при условии отсутствия других членов семьи первой или второй степени родства или если такие родственники сами нуждаются в постоянном уходе (подтверждается заключением экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица или врачебно-консультативной комиссии);
- нахождение на иждивении трех и более детей в возрасте до 18 лет (при отсутствии задолженности по уплате алиментов свыше трех месяцев);
- самостоятельное воспитание и содержание ребенка в возрасте до 18 лет;
- воспитание ребенка с инвалидностью;
- наличие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, если оба супруга проходят военную службу;
- беременность для военнослужащих-женщин;
- нахождение женщины-военнослужащей в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (или дольше по медицинским показаниям до шести лет).
Для подтверждения нужны конкретные документы: свидетельства о рождении детей, решения суда об установлении инвалидности или опеки, заключения экспертных комиссий о потребности в постоянном уходе, справки о составе семьи, акты обследования жилищно-бытовых условий. В случае отказа части в удовлетворении рапорта военнослужащий имеет право обратиться в административный суд. Судебная практика 2025–2026 годов показывает, что при наличии полного пакета документов и доказательстве реальной необходимости ухода суды часто встают на сторону заявителя.
Другие основания и особенности для разных категорий
Достижение предельного возраста (60 лет для большинства составов, 65 — для высшего офицерского) дает право на увольнение независимо от других обстоятельств. Освобождение из плена по желанию военнослужащего также является отдельным основанием. Обвинительный приговор суда с наказанием в виде лишения или ограничения свободы автоматически влечет за собой увольнение.
Для контрактников дополнительные возможности появляются после выслуги установленных сроков по определенным видам контрактов, особенно если действие контракта было продлено. В 2026 году внедряют новые форматы контрактов с фиксированными сроками и гарантиями отсрочки после завершения, а также анонсировали начало поэтапного увольнения для военнослужащих, которые служат дольше всего с 2022 года. Эти процессы происходят по указам и приказам и дополняют, а не заменяют индивидуальные основания.
Процедура подачи рапорта и сопутствующие действия
Военнослужащий подает рапорт по команде с четким указанием основания и приложением документов, подтверждающих его. В рапорте указывают желание относительно пребывания в резерве. Командир рассматривает материалы, при необходимости направляет на ВВК или запрашивает дополнительные справки. После положительного решения издается приказ об исключении из списков личного состава.
Если рассмотрение затягивается или в удовлетворении рапорта отказано безосновательно, можно обжаловать действия командира в вышестоящее командование или в административном суде. Сроки обжалования ограничены, поэтому важно фиксировать все этапы письменно. Юридическое сопровождение в таких делах значительно повышает шансы на положительный результат.
Выплаты и социальные гарантии после увольнения
При увольнении по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам военнослужащий имеет право на единовременную денежную помощь, размер которой зависит от основания, выслуги лет и других факторов. Дополнительные выплаты предусмотрены для раненых и тех, кто получил инвалидность в связи с защитой Родины. После увольнения сохраняются гарантии трудоустройства: работодатель обязан восстановить на предыдущей должности или предоставить другую работу с учетом требований законодательства о труде.
Уволенные имеют право на медицинскую реабилитацию, протезирование, санаторно-курортное лечение и другие формы поддержки через государственные программы. Процесс оформления инвалидности (через оценку повседневного функционирования лица) запускается при необходимости и дает доступ к пенсионным и социальным выплатам.
Важные предупреждения
Незаконные способы уклонения от службы — самовольное оставление части, дезертирство, подделка документов или попытки влияния на заключения комиссий — квалифицируются как уголовные правонарушения. Во время военного положения ответственность за такие действия существенно усилена. Любые советы относительно «быстрых» или неофициальных путей противоречат закону и могут привести к тяжким последствиям как для военнослужащего, так и для его семьи.
Рекомендуется обращаться за консультацией к военным юристам, адвокатам, специализирующимся на таких делах, или к бесплатной правовой помощи. Актуальную информацию всегда проверяйте на официальных ресурсах — сайте Верховной Рады Украины и Министерства обороны Украины. Законодательство может обновляться, поэтому на конкретную дату нужна проверка действующей редакции нормативных актов.
Знание процедуры и четкое соблюдение требований закона позволяют реализовать свои права в установленном порядке. В каждой ситуации решающее значение имеет полнота собранных документов и последовательность действий.
