В умовах тривалої мобілізації статус особи з інвалідністю третьої групи викликає багато запитань. Законодавство України гарантує чіткі механізми захисту, однак ефективність цих гарантій залежить від правильного оформлення документів та синхронізації даних у державних реєстрах. Третя група вважається найменш важкою за ступенем обмеження життєдіяльності, тому саме щодо неї найчастіше виникають непорозуміння на практиці.
Особи з третьою групою інвалідності не підлягають примусовому призову на військову службу під час мобілізації. Це правило діє незалежно від дати встановлення групи та конкретного діагнозу. Водночас реформа системи оцінювання функціонування особи, впроваджена з 2025 року, та цифровізація військового обліку вимагають від громадян активних дій для підтвердження статусу.
Ключовим документом залишається стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». У ній прямо зазначено, що військовозобов’язані, визнані в установленому порядку особами з інвалідністю, не підлягають призову. Група інвалідності при цьому не має значення — правило однакове для першої, другої та третьої категорій.
Правова основа захисту від призову
Стаття 23 чітко формулює підстави для відстрочки. Пункт 2 частини першої вказує на осіб, визнаних інвалідами в установленому порядку. Це положення не зазнало змін, що скасовували б гарантії для третьої групи станом на середину 2026 року.
Закон також передбачає можливість добровільного укладання контракту. Особи з інвалідністю будь-якої групи можуть служити за власним бажанням, і Збройні Сили часто зацікавлені саме в кандидатах з третьою групою для тилових, штабних чи адміністративних посад. Примусова мобілізація у таких випадках протиправна.
Важливо розуміти різницю між статусом інвалідності та висновком військово-лікарської комісії. Навіть за наявності групи інвалідності ТЦК може направити на додатковий огляд, якщо дані не відображаються в реєстрі «Оберіг». У таких ситуаціях вирішальним стає офіційне підтвердження, а не сам факт наявності групи.
Чи відрізняється третя група від першої та другої у питаннях мобілізації
Закон не проводить розмежування за групами для цілей відстрочки. Усі три групи надають однаковий правовий захист від примусового призову. Третя група означає помірні обмеження життєдіяльності: людина здатна до самообслуговування з використанням допоміжних засобів, може працювати в адаптованих умовах та пересуватися самостійно або з технічною допомогою.
Саме тому третя група найчастіше стає предметом дискусій. Стан здоров’я дозволяє виконувати певні військові функції без бойового навантаження, тому добровільна служба для таких осіб є реальною та юридично можливою. Перша та друга групи, навпаки, зазвичай виключають навіть тилову службу через значніші функціональні обмеження.
Критерії встановлення третьої групи визначаються наказами Міністерства охорони здоров’я та постановами Кабінету Міністрів. До типових станів належать втрата одного з парних органів, стійкі порушення зору чи слуху на одному боці, хронічні захворювання з помірним порушенням функцій органів та систем, наслідки травм, що потребують тривалої реабілітації, але не призводять до повної втрати працездатності.
Реформа системи оцінювання та її вплив на відстрочку
З 1 січня 2025 року медико-соціальні експертні комісії (МСЕК) замінили експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Рішення, ухвалені до 31 грудня 2024 року, залишаються чинними. Нова система спрямована на зменшення корупційних ризиків та переведення процесу в електронний формат.
Для осіб з уже встановленою третьою групою це означає, що старі довідки МСЕК продовжують діяти, однак для безперешкодного отримання відстрочки дані мають бути внесені до реєстру «Оберіг». Якщо інвалідність встановлена після 24 лютого 2022 року з терміном повторного огляду, чоловік віком 25–60 років мав пройти переоцінювання у визначені строки 2025 року. Станом на червень 2026 року більшість таких переглядів завершена, проте у випадках технічних затримок або відсутності синхронізації даних можуть виникати питання з боку ТЦК.
Автоматичне продовження відстрочки можливе, коли інформація про інвалідність підтягується з реєстрів. У протилежному випадку необхідно звертатися до Центру надання адміністративних послуг або оновлювати дані через застосунок «Резерв+».
Практичні кроки для оформлення відстрочки у 2026 році
Процедура суттєво спростилася завдяки цифровізації. Більшість осіб з третьою групою можуть оформити відстрочку онлайн, якщо їхні дані вже містяться в системі.
| Крок | Дія | Необхідні документи або дії | Примітка |
|---|---|---|---|
| 1 | Оновити військово-облікові дані | Паспорт, ІПН, військово-обліковий документ | Обов’язково через «Резерв+» або ЦНАП |
| 2 | Подати запит на відстрочку | Висновок експертної команди або довідка МСЕК (чинна) | Вибір підстави «інвалідність» у застосунку |
| 3 | Отримати електронну довідку | QR-код у «Резерв+» | Є основним підтвердженням для пред’явлення |
| 4 | Звернутися до ЦНАП за потреби | Оригінали документів + копії | Коли дані не синхронізуються автоматично |
Після кожного етапу рекомендується перевіряти статус у застосунку «Резерв+». Якщо відстрочка не відображається автоматично, варто звернутися до юриста або до безоплатної правничої допомоги для супроводу.
Коли ТЦК може викликати особу з третьою групою
Виклик не означає автоматичної мобілізації. Найчастіше причини — відсутність даних у реєстрі «Оберіг», використання старої довідки без пенсійного посвідчення або необхідність уточнення стану здоров’я. У таких випадках військовозобов’язаний має право надати наявні документи та вимагати перевірки в електронній системі.
Примусова мобілізація особи з чинною групою інвалідності є протиправною. Якщо виникає тиск або ігнорування документів, варто фіксувати всі дії та звертатися до вищих інстанцій або правозахисних організацій. Закон передбачає відповідальність за порушення порядку призову.
Добровільна служба та її особливості
Особи з третьою групою інвалідності можуть укласти контракт на військову службу за власним бажанням. Такий варіант часто обирають ті, хто має досвід роботи в цивільних сферах, сумісних з тиловими завданнями: логістика, зв’язок, медичне забезпечення, адміністративна робота.
Збройні Сили зацікавлені в таких кандидатах, оскільки стан здоров’я дозволяє виконувати обов’язки без інтенсивного фізичного навантаження. Рішення про придатність до конкретної посади ухвалює ВЛК з урахуванням висновку експертної команди. Контракт укладається на загальних підставах, з відповідними соціальними гарантіями та виплатами.
Додаткові аспекти захисту прав
Окрім власної відстрочки, закон передбачає пільги для членів сім’ї. Чоловіки, які мають дружину з третьою групою інвалідності, встановленої внаслідок онкологічного захворювання, відсутності кінцівок чи інших тяжких станів, також можуть претендувати на відстрочку за певних умов. Аналогічні норми діють для догляду за батьками з першою чи другою групою.
Особи з інвалідністю будь-якої групи, як правило, мають право на перетин державного кордону. Це важливо враховувати при плануванні поїздок. Соціальні гарантії — пенсія, реабілітація, технічні засоби — залишаються чинними незалежно від військового статусу.
У разі виникнення спірних ситуацій з ТЦК варто звертатися до територіальних центрів комплектування вищого рівня, до Міністерства оборони або до юристів, що спеціалізуються на військовому праві. Безоплатна правнича допомога доступна через систему безоплатної правничої допомоги.
Ключове для кожної людини з третьою групою інвалідності — своєчасне оновлення даних у «Резерв+» та зберігання всіх медичних документів. Це мінімізує ризики непорозумінь та забезпечує реалізацію законних гарантій. Станом на 2026 рік правовий захист для осіб з інвалідністю третьої групи залишається стабільним і передбачуваним за умови правильного документального супроводу.
